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take-2Deuxième essai! Votre exécutif syndical vous convie à une assemblée générale du Syndicat des étudiants et étudiantes salariés de l’UQO. Encore une fois, ce sera l’occasion de rencontrer le nouveau conseil exécutif, de permettre au syndicat d’entreprendre des projets et de combler les postes vacants!

  • Date: 9 mars 2017
  • Heure: de 11h30 à 12h25
  • Lieux (Assemblée en visioconférence):
    • B1210 à Gatineau (Alexandre-Taché)
    • J3123 à Saint-Jérome
    • R228 à Ripon

Une personne ayant obtenue un contrat de surveillance, de correction ou de recherche au cours de la dernière année est considérée membre du SEES-UQO.

L’ordre du jour proposé se lit comme suit:

  1. Ouverture
  2. Choix du présidium
  3. Adoption de l’ordre du jour
  4. Adoption du PV de l’assemblée du 30 novembre 2016
  5. Budget
  6. Élections
  7. Varia
  8. Fermeture

L’assemblée étant ‘régulière’, l’ordre du jour peut être modifié par les membres. Des points de discussion et de décision peuvent donc être ajoutés.

L’adoption du budget (point 5) nous permettra d’organiser des projets qui sauront vous permettre de rencontrer et d’échanger avec d’autres membres du syndicat.

Plusieurs postes seront à pourvoir (point 6). Notamment les postes de délégué-e en chef, de Vice-président-e, de trois représentant-e-s au comité consultatif de la VRER sur la violence et le harcèlement sexuel sur les campus ainsi que celui de la personne responsable du dossier de la FUSE. Voici la description des postes:

Vice-président-e du SEES-UQO:

– elle ou il siège au comité exécutif. Elle ou il seconde la présidente ou le président dans ses fonctions. En cas d’absence de la présidente ou du président, elle ou il exerce tous les pouvoirs de cette dernière ou ce dernier;
– elle ou il doit à la fin de son mandat, transmettre à sa successeure ou son successeur tous les biens du syndicat qui étaient sous sa garde;
– elle ou il est responsable de la rédaction d’articles, communiqués, courriers électroniques, et sur demande des instances de mémoires, avis, etc.;
– elle ou il soutient le ou la présidente dans la recherche de participantes et de participants pour les instances;
– elle ou il travaille en étroite collaboration avec le responsable aux communications et à la mobilisation;
– elle ou il est responsable de la cueillette, de la compilation, de la diffusion et de la distribution de toute l’information auprès des membres;
– elle ou il travaille en étroite collaboration avec la vice-présidente ou le vice président;
– elle ou il instaure, coordonne et révise au besoin, le système de diffusion de l’information et la mise à jour des publications syndicales, sites Internet et autres moyens de diffusion;
– elle ou il est responsable de la visibilité et des communications du SEES-UQO;
– elle ou Il est coordonne le comité d’information et de mobilisation;
– elle ou il collabore avec la ou le responsable à la convention collective et aux délégué-e-s dans la mission de communication et d’information.

Délégué-e en chef (Responsable à la convention collective et aux délégué-e-s) du SEES-UQO:

-elle ou il collabore avec la présidente ou le président dans le traitement des griefs;
– elle ou il s’assure du respect des délais dans le traitement des griefs et de la mise à jour des dossiers et de leur classement;
– elle ou il est responsable, entre autres, de la négociation des règlements de griefs, des lettres d’entente et de la négociation d’ententes particulières avec l’Université concernant l’application ou des aménagements à la convention collective;
– elle ou il agit comme intermédiaire entre les membres et I’AFPC lorsqu’un grief est déféré en arbitrage;
– elle ou il participe au comité de relation de travail de l’UQO;
– elle ou il voit à ce que les personnes déléguées suivent les formations nécessaires à l’accomplissement des devoirs et de leur charge;
– elle ou il supporte les déléguées et délégués dans l’accomplissement de leur tâche;
-elle ou il voit à ce que chaque déléguée ou délégué s’occupe avec soin des devoirs de sa charge;
– dans le but d’avoir un maximum de déléguées et de délégués, elle ou il s’occupe d’approcher des personnes intéressées par cette tâche;
– elle ou il s’assure que les nouveaux membres et les nouvelles membres du syndicat soient entré-e-s en contact avec leurs délégué-e-s et prennent connaissance de l’existence du syndicat;
– elle ou il s’assure de la bonne coordination entre le comité exécutif et les différents délégués et déléguées;
– elle ou il transmet les informations pertinentes aux délégués et déléguées lorsqu’il ou elle le juge opportun;
– elle ou il reçoit les points faibles de la Convention que soulignent les délégués et déléguées de sorte qu’ils puissent être corrigés aux prochaines négociations;
– elle ou il convoque les conseils syndicaux

Représentant-e-s au comité pour un campus exempt de harcèlement et de violence à caractère sexuel:

-Ces personnes seront désignées pour participer et défendre les intérêts des étudiant-e-s salarié-e-s dans le cadre des travaux du comité. Ce comité est composé de membres de l’ensemble de la communauté universitaire.

Délégué-e de la FUSE:

-Cette personne est désignée par le syndicat pour travailler à la structuration de Fédération universitaire des syndicats étudiants. Elle sera soutenue par un-e membre du conseil exécutif du SEES. Il est question de participer à des rencontres provinciales, d’informer et de mobiliser les membres du SEES et de défendre leurs intérêts.

Encore une fois, nous vous remercions de votre implication. On se voit le 9 mars prochain!

Le conseil exécutif du SEES-UQO

ANNULATION – Assemblée générale du 23 février 2017

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IMPORTANT – En raison de problèmes d’ordre logistiques qui pourraient limiter la participation de plusieurs de nos membres à l’assemblée du 23 février 2017, le SEES-UQO a décidé de reporter l’assemblée à une date indéterminée du mois de mars.

Nous nous excusons de l’inconvénient. Cette annulation nous permettra d’organiser une assemblée en bonne et due forme à laquelle il sera plus facile de participer.

Merci de votre compréhension,
Le conseil exécutif du Syndicat des étudiantes et étudiants salarié-e-s de l’UQO (SEESUQO)

Rassemblement contre les politiques d’austérité du gouvernement

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Lundi le 13 février 2017 de 16h30 à 18h00 au HEC de Montréal aura lieu un rassemblement pour protester contre les choix budgétaires du gouvernement (austérité) et exiger un réinvestissement dans l’éducation supérieure.

Le tout se fait en marge d’une consultation pré-budgétaire du ministre Leitao à l’Université de Montréal.

Vous trouverez davantage d’informations ICI

Nous vous invitons à confirmer votre intention d’y participer au SEES-UQO par courriel ou par Facebook. Cela nous permettra d’organiser les déplacements.

Assemblée Générale Annuelle et élection – 30 novembre 2016

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Chères membres du SEES-UQO,

L’heure de votre Assemblée générale annuelle est arrivée! Celle-ci aura lieu le 30 novembre prochain à 11h30 dans un local C-1309 du pavillon Alexandre-Taché et dans un local J-2110 du Pavillon St-Jérôme. Tel que la tradition l’exige, un REPAS sera servi!

Ordre du jour AGA automne 2016

  1. Élection présidium
  2. Lecture et adoption ordre du jour
  3. Bilan comité exécutif
  4. États financiers*
  5. FUSE (Possibilité de hausse des cotisations)
  6. Conseil éducation supérieure
  7. Élection
  8. Varia

 

Sincèrement,

L’équipe exécutive.

 

*Les documents sont consultables sur place au bureau du syndicat.

Nouvelle grille salariale en vigueur depuis le 4 novembre!

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Bonne nouvelle!

La convention collective a été ratifiée le 3 novembre par le Conseil d’administration de l’UQO.
capture-decran-2016-11-09-a-09-34-57L’UQO appliquera désormais les salaires inclus dans la nouvelle convention collective. Assurez-vous d’être rémunérés adéquatement et vérifiez vos fiches de paie! Si vous n’êtes pas rémunérés à ces taux, venez nous voir !

Solidairement,

L’exécutif du SEES-UQO

Assemblée de ratification le 26 et 27 octobre prochain

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Chères membres du SEES-UQO,

Les négociations d’hier se sont conclue par la signature d’une entente de principe. Cette entente vous sera présentée en assemblée de ratification:

À Gatineau, mercredi le 26 octobre de 11h30 et 12h30 au local C-0422 du pavillon Taché; 

À Ripon, mercredi le 26 octobre au local 0428 à 17h;

À Saint-Jérôme, jeudi le 27 octobre prochain de 11h30 et 12h30 au local J-4127.

Un repas sera servi lors de chacune des assemblée

Seul.e.s les membres qui sont sur la liste fourni par l’employeur sont autorisé.e.s à voter. Apportez une copie de votre contrat si vous êtes nouvellement employé.e.s.

Ordre du jour:

  1. Ouverture de l’Assemblée
  2. Présidium
  3. Présentation de l’entente de principe
  4. Vote de ratification
  5. Clôture de l’Assemblée

affiche-ag-ratification

IMPORTANT: L’AGE du 20 octobre est annulée: une assemblée de ratification est à prévoir le 26 et 27 octobre

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L’assemblée générale extraordinaire (AGE) qui était prévue pour demain (jeudi) est annulée. La mobilisation dont nos membres ont fait preuve s’est traduite par un dénouement heureux à la table de négociation. L’équipe de négociation est confiante d’être en mesure de terminer la ronde de négociation d’aujourd’hui avec une entente de principe en poche. Cette entente vous sera présentée les 26 et 27 octobre prochain en assemblée de ratification. Nous vous communiquerons les détails concernant les lieux de rencontre et les heures sous peu. La journée du 26 octobre, nous allons faire les votes de ratification du côté de Gatineau et Ripon. Le lendemain, le 27 octobre, nous allons faire voter nos membres de Saint-Jérôme.